今回のテーマは社内の人財育成の取り組みです。
業務的な社内OJTによる教育は行なっている会社は多くあります。
しかし、会社での人間性を上げていく人財育成に悩まれている会社は多くあります。
ここが出来ていないと社内での人間関係を悪化させたり、社風を悪化したりします。
13の徳目朝礼はそれらを養える朝礼です。
人財育成ツールの一つとしてご紹介していく例会です。
我が社も今の中核の人財は徳目朝礼により育成出来たと思います。
是非、人財育成にお悩みの会社にご紹介頂ければと思います。
今回のテーマは社内の人財育成の取り組みです。
業務的な社内OJTによる教育は行なっている会社は多くあります。
しかし、会社での人間性を上げていく人財育成に悩まれている会社は多くあります。
ここが出来ていないと社内での人間関係を悪化させたり、社風を悪化したりします。
13の徳目朝礼はそれらを養える朝礼です。
人財育成ツールの一つとしてご紹介していく例会です。
我が社も今の中核の人財は徳目朝礼により育成出来たと思います。
是非、人財育成にお悩みの会社にご紹介頂ければと思います。