『プロ野球チームに見る目標達成のセルフマネジメント・強い組織のつくり方』 〜強い選手（人財）・強いチーム（組織）には必ず理由がある〜【2022年11月25日(金)】
皆様、こんにちは！11月例会担当の渡辺雅史と申します。 11月25日（金）の例会の見どころをお伝えできればと思います。 講師は、プロ野球で⚾イチロー選手の専属打撃投手を務め、⚾また田中将大投手 […]
「一般OK」の記事一覧
『想いをカタチに！リーダーの在り方と覚悟』〜理想の会社は、「今」の延長線上に見えていますか？〜【2022年10月19日(水)】
💡10月例会のお知らせ「社員時代のフォロワーシップ」 皆様、こんにちは。リーダーシップ委員会の布田です。 昨日の9月例会、とっても学びあるお話が沢山でしたね♫ 来月の10月例会も、「リーダーシップ・フォロ […]
『人と企業が輝き続ける人財育成』【2022年9月30日(金)】
今回のテーマは社内の人財育成の取り組みです。 業務的な社内OJTによる教育は行なっている会社は多くあります。 しかし、会社での人間性を上げていく人財育成に悩まれている会社は多くあります。 ここが出来ていないと社内での人間 […]
『激動の時代の今、取り組むべきDXの本質と進め方 ～「今」の延長線上に「未来」はない～』【2022年6月23日(木)】
テクノロジーの進化は、エクスポネンシャル（指数関数的）に進んでいる 今まさに「大変革時代」とも言われ、それはコロナ騒動で加速しているとも言われております。 「エクスポネンシャル」とは、直訳すると、「指数関数的」です。 具 […]
『コロナ禍でさらに進化する社長の決断と現場の底力～学び続ける企業がこの２年間で挑戦し続けたこと～』【2022年4月21日(木)】
緊急事態宣言で、来店客ゼロ！ 2020年の4月。初めて「緊急事態宣言」が発令しました。 あれからもう2年が経ちます… 一体こんな世の中がいつまで続くのか…そんな声は少なくないでしょう。 しかし、そのコロナ禍の逆境を乗り越 […]