人財育成委員会

2019年度 人財育成委員会 事業計画
委員長 渡辺 雅史
研究テーマ自分や仲間の価値に気づき、人を活かせる環境創り
~人は自己の存在価値に気づいたとき、光り輝く人財となる~

2年後に迫った2020年問題を含め、働き方改革やAIなど、これから大きな変革期を迎えようとしています。
経営者や経営幹部の使命の一つとして、どんなことがあっても共に働く仲間の生活を守り、永続できる会社を創らなくてはなりません。
しかし、経営者や経営幹部だけではできることに限界があります。
今まさに、自分の仕事に誇りとやりがいを持った光り輝く人財が必要です。
そのためにも、自己の存在価値に気づき、高め、活かせる場や環境を創ることが必要ではないでしょうか?
立場や業種を越えて、会員みんなで学びを深め、人が輝く魅力ある会社を創っていきましょう!!

1.活動方針『全員で、楽しく、真剣に!!』

① 千葉北に入会して良かったと思ってもらえるように、委員さんと愛情を持って関わり、お互いの価値を認め合い、高め合える関係性を築いていきます!
② 会員さんの入会目的や悩みを共有し、実現できる学びに繋げます!
③ 「理念と経営・共に学ぶ会」の社内への100%導入を目指します!

2.活動内容

①講師例会
研究テーマに相応しい人を大切にされている講師をお招きし、価値を高め活かす仕組みなど、企業規模の大小を問わず学べる例会を開催します。

②「理念と経営・共に学ぶ会」とのタイアップ
理念と経営 共に学ぶ会(柏支部)とタイアップし、異業種や立場の異なる方とのディスカッションを通して、自社に活かせる勉強会を月に1回開催します。
特に未導入の会員企業さんをお誘いするとともに、共に学ぶ会(柏支部)からの千葉北への新規入会に繋げていきます。

③ 「企業訪問勉強会&ベンチマーク」
会員企業さんの企業訪問や、優れた経営をされている企業へのベンチマークを開催し、会員さん同士の絆を深めるとともに、自社に活かせる学びが出来る場を運営していきます。

3.事 業 計 画

1月 委員会メンバー顔合わせ
2月 委員企業訪問①
3月 委員企業訪問②
4月 担当例会打合せ①・全国大会 in 神奈川
5月 担当例会打合せ②・ベンチマーク(例会講師)
6月 ☆担当例会☆